|
|
| |
| 0 | | | Potpredsjednik Vlade za rad, obrazovanje, zdravstvo i socijalnu politiku i | | U transformaciji zdravstva - slijediti preporuke SZO! |
 - Transformacija crnogorskog javnog zdravstva ne može otpoèeti bez razvoja upravljaèkih kapaciteta i menadžerskih profila, usvajanja znanja o kriznom menadžmentu i formiranja jasne vizije sistema u okviru koje se njegova funkcionalnost, ekonomska održivost i otpornost projektuju na osnovu „nauèenih lekcija“ iz globalnih kriza, pri èemu je akcenat na posveæenosti, entuzijazmu, empatiji, etiènosti medicinskog osoblja i poštovanju ljekarskog poziva - da procesu transformacije zdravstva složili su se Potpredsjednik Vlade za rad, obrazovanje, zdravstvo i socijalnu politiku, dr Srðan Paviæeviæ, i šefica kancelarije Svjetske zdravstvene organizacije (SZO) u Crnoj Gori, gospoða Mina Brajoviæ, dugogodišnji saradnici i vrsni poznavaoci prilika u crnogorskom zdravstvenom sistemu, po prvi put su se sreli nakon formiranja 44. vlade.
Brajoviæ je èestitala dr Srðanu Paviæeviæu na imenovanju za poziciju potpredsjednika Vlade za rad, obrazovanje, zdravstvo i socijalnu politiku, naglašavajuæi da su ove tri oblasti, gledano iz perspektive SZO, kljuène za ukupnu dobrobit graðana i blagostanje društva.
- Zdravlje je preduslov svakog napretka, a stanje u kljuènim oblastima društva, tj. kvalitet usluga koje država obezbjeðuje graðanima, direktno se reflektuje na njihovo fizièko i mentalno zdravlje, radnu sposobnost i motivaciju za lièni i društveni napredak - naglasila je Brajoviæeva.
Dr Paviæeviæ je zahvalio na kontinuiranoj pažnji i pomoæi Svjetske zdravstvene organizacije istièuæi da Crna Gora ima sreæu da ovu prestižnu svjetsku organizaciju zastupa osoba koja s vanrednom posveæenošæu i struènošæu prati i reaguje na sve prilike i neprilike u javnom i privatnom zdravstvu Crne Gore i najavio:
- Na bazi prirodnog i dugoroènog partnerstva nastaviæemo uspješnu saradnju sa Kancelarijom SZO u Crnoj Gori, s ciljem rješavanja neuralgiènih taèaka u crnogorskom zdravstvenom sistemu, kao i razvoja komplementarnih usluga koje se tièu obrazovanja i sistema socijalne zaštite jer su to preduslovi za oporavak i stabilizaciju ukupnih društvenih prilika.
Razgovor je protekao u uzajamnoj razmjeni informacija i uvidā koji se tièu brojnih izazova crnogorskog zdravstva ‒ nedostatka kapaciteta, odliva ljekara iz sektora javnog zdravstva, preoptereæenosti ljekara i medicinskog osoblja, nedostatka menadžerskog kadra i nefunkcionalnog odnosa izmeðu urgentne, primarne i tercijarne zdravstvene zaÅ¡tite, Å¡to dramatièno poskupljuje usluge, optereæuje ukupan budžet za zdravstvo i uzrokuje neracionalnu potroÅ¡nju antibiotika, nizak nivo digitalizacije unutar cijelog sistema i nedostatak protokola, indikatora i baza podataka.
Dr Paviæeviæ složio se da bez egzaktnih i relevantnih podataka o vrsti i naèinu pružanja zdravstvenih usluga ne može biti istinske transformacije sistema.
- Jedino znaèajno veæim ulaganjima u bolnièku infrastrukturu, modernu tehnologiju i poboljšanje uslova rada možemo zadržati struèni kadar i stvarati novi. Ljekari ne napuštaju Crnu Goru zbog niskih plata, veæ zbog uslova rada, zastarjele tehnologije i nepostojanja jasnih protokola i opšteprihvaæenih standarda - naglasio je potpredsjednik Paviæeviæ.
- U Crnoj Gori, ali i na globalnom nivou, pandemija je sa hirurškom preciznošæu ukazala na neuralgiène karike sistema i otkrila mnoštvo slabosti i fragilnosti - napomenula je šefica Kancelarije SZO-
Preporuka Svjetske zdravstvene organizacije je da jedan zdravstveni sistem treba razvijati tako da može uspješno odgovoriti na globalne krize koje prijete da budu èešæe nego što je to bio sluèaj u prethodnim decenijama.
|
Posjeta : 77 |
|
|
|
|
Home
Grad
Društvo
Ekonomija 
Kultura
Sport
(O)pozicija
Glas GradjanaPG
O nama
Marketing
Mali oglasi
Droga nikad 
Kultura
Nauka i tehnologija 
E-dopisnik
Ankete
Komentari
Prikazi
Savjeti
Zanimljivosti 
Zabava 