|
|
| |
| 2 | | | Iako se starije osobe po pravilu teŔko ponovo zapoŔljavaju, iz BMW je nedavno doŔla zanimljiva inicijativa | | ZapoŔljavaju samo starije od 50.! |
 NjemaĆØki automobilski div BMW, nedavno je donio odluku da Ʀe njihovo postrojenje u Leipzigu primati u radni odnos samo ljude starije od pedeset godina. SaosjeƦanje prema starijim osobama? NiÅ”ta takvo nije u pitanju.
Taj njemaĆØki proizvoĆ°aĆØ prestižnih automobila jednostavno ima dobro razraĆ°enu poslovnu strategiju i jasnu ekonomsku raĆØunicu. Starije osobe imaju viÅ”e poslovnog iskustva, viÅ”e vremena koje mogu posvetiti radnim zadacima (žene u toj dobi veƦ su odgojile djecu, a muÅ”karci imaju ustaljeni ritam života), te su viÅ”e motivisani (to im je vjerovatno posljednja profesionalna Å”ansa). TakoĆ°e, odgovorniji su od mlaĆ°ih, te na pruženu Å”ansu ne gledaju kao da Ʀe cijeli život provesti na poslu.
MlaĆ°e osobe kad se zapoÅ”ljavaju u velikim kompanijama nakon nekog vremena postaju svjesne da Ʀe iz kompanije izaƦi kao penzioneri, Å”to ih ĆØesto deprimira.
Prema istraživanjima, u NjemaĆØkoj je oko 43 posto zaposlenih osoba starosti izmeĆ°u 55 i 64 godine. U Francuskoj 41, Velikoj Britaniji 57 posto, a najbolja je situacija u Å vajcarskoj gdje je zaposleno 70 posto osoba starije životne dobi. Od razvijenih zemalja Evropske unije najgora je situacija u Italiji gdje radi samo 31 posto osoba izmeĆ°u 55 i 64 godine.
|
Posjeta : 2218 |
|
|
|
|
Home
Grad
Drutvo
Ekonomija 
Kultura
Sport
(O)pozicija
Glas GradjanaPG
O nama
Marketing
Mali oglasi
Droga nikad 
Kultura
Nauka i tehnologija 
E-dopisnik
Ankete
Komentari
Prikazi
Savjeti
Zanimljivosti 
Zabava 