Five W PG - E-glasilo gradjana Podgorice

Brze činjenice

Glas GradjanaPG

O nama

Anketa

Pretraži

Marketing

1
OECD upozorava:
Stariji da rade duže!
Svjetski ekonomski rast usporavaće u sljedeće tri decenije za oko 1,7 posto godišnje ne budu li se stariji ljudi podsticali da duže rade kako bi se ublažile posljedice pada stopa nataliteta, prenosi The Financial Times upozorenje iz najnovije studije Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD). Autori studije o uticaju starenja radne snage na tržišta rada ukazuju na prijetnju rasta inflacije zbog plata, pojačanog pritiska na proračun i usporavanja ekonomskog rasta ne bude li ta demografska tempirana bomba demontirana. Do 2020. u članicama OECD deset aktivnih radnika podupiraće u prosjeku više od sedam starijih, neaktivnih ljudi dok je 2000. taj omjer iznosio 10 prema četiri. Pritisak na proračun i sisteme socijalnog staranja biće još intenzivniji u Evropi gdje bi omjer aktivnih u odnosu na neaktivne radnike do 2050. mogao pasti na jedan prema jedan, prognoziraju autori. Rast BDP u članicama OECD biće 30 posto niži od stope rasta ostvarene u razdoblju od 1970. i 2000 ne bude li više starijih zaposlenika radilo duže kako bi se prevladao manjak strukovno obrazovane radne snage. "Nastavi li se starenje populacije sadašnjim tempom, to će izložiti velikom pritisku državni proračun i smanjiti rast životnog standarda", upozoravaju u OECD, pozivajući na temeljne promjene stavova na tržištima rada, te na promjene penzionih aranžmana i socijalnih povlastica kako bi se odvratili zaposleni od odlaska u prijevremenu penziju. Povećanje starosti za ostvarivanje prava na državne penzije neće samo po sebi donijeti željeni rezultat budu li vlade i dalje osiguravale opsežna socijalna prava za nezaposlene pa stariji ljudi nemaju razloga za nastavak rada. "Bitno je da se stariji ljudi ne suoče s velikim implicitnim porezom ako odluče dalje raditi", zaključuje ta međunarodna organizacija. I poslodavci moraju promijeniti svoje negativne percepcije starijih radnika. Treba razviti brojnije fleksibilne i mogućnosti honorarnog rada dok bi dodatno strukovno obrazovanje trebalo omogućiti starijim zaposlenicima usvajanje novih vještina. Ukazaće se i potreba za rješavanjem problema većih troškova plata i ostalih troškova poput zdravstvenog osiguranja, koji uz povećanje starosne dobi radnika rastu snažnije nego produktivnost, podsjećaju autori OECD-ove studije.
Posjeta : 1762